Mediación

 

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Historia

En 1913 en EE.UU se da inicio a la formación de 250 mediadores, más adelante en 1947 se crea el Servicio Federal de Mediación y Conciliación, habiendo aplicado primeramente en lo laboral. El Instituto de Mediación y Conciliación fue creado en 1969, y finalmente en 1970 el IMRC da inicio a la formación de mediadores. (McQuiston-Surrett, D., Garrido, E., Masip, J., & Herrero, M. C. 2006).

Definición

Se define a la mediación como la intervención de un tercero que es imparcial y especializado, pero no tiene la decisión final al conflicto.

Colombia

La Cámara de Comercio de Bogotá en 1984 implementa métodos alternativos, entre estos, la mediación, pero en la Ley 270 Art. 3 de 1996 se habla acerca de la administración de la Justicia, sin embargo en la Ley 1285 de 2009 en el Art. 8 implementa los mecanismos alternativos en procesos judiciales y más recientemente,  en el año 2001 con la Ley 604 se da paso a la pocedibilidad de la mediación (Secretaria Jurídica Distrital Alaldia de Bogotá. 2001).

Objeto de estudio

Elaborar un proceso de aceptación de las partes y estudiar las diferentes opciones para conseguir un acuerdo donde cada una de las partes quede satisfecha (Bernal citado en García-López, 2011).

Características

  • Voluntariedad
  • Confidencialidad
  • Flexibilidad del proceso o procedimiento

Aspectos

  • Llegar a uno o varios acuerdos.
  • Preparar a las partes en las consecuencias del proceso.
  • Reducir la ansiedad del proceso en las partes del conflicto.

Campos de aplicación

  • Mediación familiar, es decir, conflictos de parejas, familias y herencias (García citado en García-López, 2011).
  • Mediación penal: Procesos legales.
  • Mediación escolar: Forma a los estudiantes en mecanismos de resolución de conflictos (García citado en García- López, 2011). 
  • Mediación Vecinal: Refiere a los conflictos de etnia, creencias políticas, los acuerdos o normativas de convivencia de la comunidad (González Capitel citado en García- López, 2011)
  • Mediación laboral: Comunicación entre empleados.
  • Mediación empresarial: Comunicación entre empresas del mismo sector.
  • Mediación del consumidor: Los conflictos que se dan entre consumidores y vendedores.

Referencias

García-López, E. (2011) Mediación, perspectivas desde la psicología jurídica. Editorial Manual Moderno. Capitulo 1. Mediación, perspectivas desde la psicología jurídica. capitulo 6: el conflicto y la ley Capitulo 3. El camino de la mediación: un modelo de trabajo desde la práctica. Capitulo 4. La mediación como proceso: conceptos, sujetos, comunicación, principios, y ámbitos de aplicación.

McQuiston-Surrett, D., Garrido, E., Masip, J., & Herrero, M. C. (2006). Psicología jurídica. Madrid: Pearson Educación. Capitulo 16 resolución de conflictos y mediación.

Secretaria Jurídica Distrital Alaldia de Bogotá. (2001). Recuperado de: http://www.secretariajuridica.gov.co/